合同没到期,今年三月自动辞职,公司批准了,也有书面的解除劳动书,但是公司不发当月工资,前几次打电话说先压着,这次再打电话说我违约,怎么办?
更新时间:2015-10-13 19:53:14人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有按期续签劳动合同,过后反而要终止,怎么办?
逾期终止劳动合同分三种类型,一为依法应当逾期终止的;二为约定可以逾期终止的;三为法定不允许逾期终止的。法定可以逾期终止的,包括:1.劳动合同制工人因工负伤还在治
其它劳动合同
人浏览
如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
如果用人单位与劳动者劳动合同中约定了相关违约金的,如果劳动者提前辞职,是否要按照合同的约定承担相应的违约金呢?其实,在《劳动合同法》的22、23条中,列举了用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和单位解除劳动合同
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
上述第一点中:改变合同是由单位提出,合同的改变是应经双方同意才能签约生效,员工不愿变更新合同,属员工个人违约行为吗?协商不一致时仍可按旧合同执行吗?第二点:对于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!已经晚了,您被公司骗了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
这是不合法的 你是可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好去劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网上报名的课程不想学了可以退。在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:根据我国旅游法的规定,押金能否退还,要视情况而定:如因非旅客原因不能签订合同,组员人数不足出行的,押金应双倍退还。因旅客悔改等个人原因不能签订合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议还是通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,看合同中对于解除情形是怎么约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签合同了吗?合同中具体是怎么约定的呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据主管部门意见确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询