老板拖欠工资一年多不给,没劳动合同,有通话录音及短信有证人。
更新时间:2015-10-13 14:54:07人浏览
问题描述:
老板拖欠工资一年多不给,没劳动合同,有通话录音及短信有证人。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李建成律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518102803masbapjateub597_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,参考如下法条维权
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2015-10-13 07:23:34
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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你好,可以去劳动局投诉
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可以通过以下方式维权:1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或
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可以申请劳动仲裁。
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请详细叙述案情。
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最低工资属于基础工资啊,不包含加班儿
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您好建议按照仲裁情形进行解答
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没有培训补助的话也可以后面仲裁
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