各位律师好。我是6月23日入职的,一向工作认真负责,公司领导也没有说我做得不好。领导说这个月帮我转正的,但到现在也三个多月了,公司没有帮我转正。而且,今天那位已经离职的同事回来了,领导突然就

更新时间:2015-10-13 21:31:38人浏览
问题描述:
各位律师好。我是6月23日入职的,一向工作认真负责,公司领导也没有说我做得不好。领导说这个月帮我转正的,但到现在也三个多月了,公司没有帮我转正。而且,今天那位已经离职的同事回来了,领导突然就找我谈话,叫我把岗位让回给那位同事,叫我去做别的岗位。这事情太突然了,我怀疑当初招我进去公司,是因为那位同事家里有急事,要请假两三个月,所以公司才快快招我进去临时顶替她。我感觉自己被骗进去做临时工的,要不然不会这么巧,我这个月可以准备转正的,却突然叫我不要做。关键是之前没有跟我提过那位同事会再回来的,我真的很生气,很委屈。而且听一位同事做,她转正了,公司是没有跟她签合同的。这样子,觉得公司真的做得不对。请问我这种没有签合同的情况下,可以去投诉或者要求赔偿吗?请尽快帮解决,给答复。谢谢各位!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2015-10-12 22:02:32
请问怎么申请?我没有合同,也没有确定领导真的是骗我,我只是觉得这种做法不对,感觉被骗。告诉同事,同事也为我打抱不平,觉得这样做太过分了。
追问 2015-10-12 22:14:39
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是可以申请劳动仲裁的!!!
2015-10-13 21:31:38
王永健律师
服务地区-广东广州
用工一个月内没签合同,自第二个月起需要支付二倍工资。
2015-10-13 08:20:44
那这样,可以直接去劳动局投诉?
追问 2015-10-13 10:34:22
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