由于我怀孕8个月了，公司领导叫我离职，但是我本人没有离职的打算，领导不批我假，请问我该怎么做？谢谢。
更新时间：2015-10-10 09:44:28人浏览
问题描述：
您好，由于我怀孕8个月了，公司领导叫我离职，但是我本人没有离职的打算，领导不批我假，请问我该怎么做？谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好！1.女职工怀孕期间，用人单位不得随意解除劳动合同。您不用理会用人单位要您辞职的无理有求。
《劳动合同法》第四十二条规定 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
2.您依法享有产假，用人单位如果不批准，您可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2015-10-10 09:44:28
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