工龄折算法,工龄结算

更新时间:2008-12-08 20:10:41人浏览
问题描述:
合同期未满,单位提出不续签第二年的合同,但给足本年度的工资不给工龄费是否合法?员工如何要回工龄费(总工龄6年,多本人并未提出辞职),假如不给工龄费失业了有没有赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
解除合同,给6个月工资经济补偿;不知你说的工龄费是指何
2008-12-08 20:10:41
范志强律师
服务地区-山东青岛
你好!建议当面咨询律师,更全面帮你分析问题,更好帮你解决问题。
2008-12-08 19:56:14
李智保律师
服务地区-浙江宁波
可主张6个月的解除劳动合同的经济补偿金。
2008-12-08 18:40:43
黄明诚律师
服务地区-吉林吉林
应当支付解除合同补偿金
2008-12-08 18:17:46
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