我可以获得哪些经济补偿

更新时间:2008-12-07 12:14:39人浏览
问题描述:
我和我男朋友在一个部门工作了三年(2005年11月进入公司上班),现在公司因为这个原因要我辞职,我们公司执行综合计算工时制度,我两周休三天,国家法定假日也在上班,公司年底有一个月左右的带薪假期。请问公司是不是算违约解除劳动合同?我可以获得哪些经济补偿?今年的年终奖是不是也得发给我?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谷友军律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1049-1366
可以得到补偿,协商不成可直接提起仲裁解决。
2008-12-06 14:40:24
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
建议请律师帮助解决,操作的好,可以多要。
2008-12-06 17:47:35
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 可以按工作年限一年支付一个月工资的补偿!不过你自已不要辞职!
2008-12-07 12:14:39
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
三个月的经济补偿金,周六日和法定假日加班工资等。
2008-12-06 22:33:18
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
至少可以要求三个月工资的补偿。其他的问题带合同当面咨询律师吧!
2008-12-06 16:11:14
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
是的 你可以得到经济补偿的 看你公司奖金制度的 你可以与我电话联系的
2008-12-06 14:37:33
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