7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
劳动者可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额，建议搜集证据后申请仲裁主张权利
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
2015-09-22 21:47:39
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你好，可以问进行解答的
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你好，这个是不合理的，可以进行仲裁
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你好，可以问进行解答的
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可以结合具体的案情 伤情 收入 损失等相关证据来申请 鉴定 索赔；
我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件，可以看我的案例；
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