解雇法人代表

更新时间:2015-09-14 09:40:08人浏览
问题描述:
本人是退休后某公司下属的“法人代表”和院长,在返聘期间被公司解聘,该公司继续用我的“资质”经营,我可以要求补偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。
2015-09-10 09:23:03
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以要求补偿,协商不成到法院诉讼
2015-09-10 08:46:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议协商或起诉
2015-09-10 09:14:28
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
起诉解决、、
2015-09-10 09:17:36
刘伟律师
服务地区-北京北京
属于侵权行为,可要求补偿
2015-09-14 09:40:08
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求相应的经济补偿的。。。
2015-09-10 15:13:31
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-09-10 09:20:19
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张补偿的
2015-09-10 08:56:00
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补偿,协商不成,起诉处理。
2015-09-10 08:44:12
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你好,可以要求补偿,协商不成,起诉处理。
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具体问题具体分析,还要看公司的规章制度如何。
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