没二建会被辞退吗,解雇

更新时间:2008-04-13 09:19:34人浏览
问题描述:
公司以不同意换岗属不服从工作安排,并且按照公司的规章制度一天不到新岗位上班记一个大过,累积二个大过就开除的理由将本人解雇. 请问: 公司这样做是否合法,如果不合法,应支付哪些赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王勇律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-133-5509-0148
记过处分是不合法的,不符合企业职工奖惩条例的规定。
2008-04-13 09:19:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
规章制度有违公平。
2008-04-12 10:12:57
李继华律师
服务地区-广东东莞
要看具体规章制度。
2008-04-12 09:31:48
法律快车律师团队律师
服务地区-广东揭阳
谢谢. 请问,哪什么样的规章制度是不合法的?
2008-04-11 23:18:11
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
关键看公司的规章制度的制定是否合法。
2008-04-11 23:10:16
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