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没有法律规则,自由约定。
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社保局咨询
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按劳动法的规定,与其他员工一样。
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看合同如何约定,不适用劳动法。
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别人欠运费不给,这个属于经济纠纷,不属于公安机关管辖范围,除非发生了刑事行为,比如打架,或者暴力催收等等,否则报警也无法解决问题。对于运费支付的纠纷,当事人可以
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得以实物、有价证券等替代。如违反规定,劳动者可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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您好,您是在休息期间受伤的吗
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您好,如果是违法解除劳动关系,可以要求赔偿。
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看具体情况,如果单位不知道该员工有精神疾病,辞退申请基本是有效的。
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