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合同成立时间的确定
合同成立时间的确定《中华人民共和国合同法》第二十五条规定,承诺生效时合同成立。本条是对合同成立时间的规定。承诺为意思表示,所以意思表示效力发生之时也就是承诺效力
合同成立的条件
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无固定期限劳动合同上面只需要写明合同的开始时间即可。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同
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按照你们的合同约定,中华人民共和国海商法第二百二十一条 被保险人提出保险要求,经保险人同意承保,并就海上保险合同的条款达成协议后,合同成立。保险人应当及时向被保
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合同只要双方当事人签字即成并生效,除非合同违反法律的强制性规定或者有其他导致合同效力待定或者无效的情形。从你所述来看,合同肯定是成立的,合同效力也是不成问题的。
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根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得双方意思表示一致时成立。
如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826(上海)或发送邮件
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您可以要求老板支付应得的节假日工资和未签合同的补偿。具体操作上:1)收集工作证明、工资条等证据;2)尝试与老板协商,要求支付三倍工资和补偿;3)如协商无果,向劳
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职工养老保险可以补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与
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对于医保外用药费用,常见的处理方式包括:协商分担、责任方全额承担、法律途径追索。具体选择哪种方式,需根据事故责任划分、费用高低、双方经济状况等因素综合考虑。
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双倍工资和经济补偿金能否共存,取决于解除或终止劳动合同的合法性。若合法,单位支付经济补偿金;若违法,劳动者可要求单位支付双倍赔偿金,同时可能获得经济补偿金。具体
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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处理工伤问题的具体操作:1.确认劳动关系或雇佣关系;2.如是劳动关系,收集工伤证据,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇或要求老板支付;3.如是
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你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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法律分析:1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月
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