23届毕业生，学校把信息都删了，现在要和一个单位签就业协议，如何能办理
更新时间：2024-04-30 13:14:51人浏览
问题描述：
23届毕业生，学校把信息都删了，现在要和一个单位签就业协议，如何能办理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
毕业生违约金协议怎么写
对于毕业生来说，毕业生是需要进行一个工作的，一般来说，毕业生在工作的过程中，需要根据相关的规定来签订合同，签订合同的时候也需要符合社会的规律，那么毕业生的违约金
违约金
人浏览
您好，依据协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议的有效期限怎么算？
问：如企业与毕业生签订就业协议，在就业协议中规定毁约金的事项。毕业后，学生来到单位后，在还未签订劳动合同时也未超过试用期时，毕业生提出要离开单位。企业能否以毕业
劳动合同期限
人浏览
毕业生就业协议包括哪些内容？
就业协议书一般应包括以下条款：（1）工作（聘用合同）期限；（2）工作岗位和工作内容；（3）劳动保护和工作条件；（4）工资报酬和福利待遇；（5）就业协议终止的条件
劳动合同知识
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，邮件离职申请不算书面形式通知，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。建议你书面写一封离职信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析：学生工所签的劳动有法律效力。在校生作为劳动者与用人单位签订劳动合同，合同符合劳动合同成立条件，具备劳动合同必备条款，则该劳动合同有效。法律依据：《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让员工辞职属于违法的行为，劳动者有解除劳动合同的权利，公司没有权阻止员工辞职。员工可以按照法律规定解除劳动合同，如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因要解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
