离职纠纷事后可以索要自己的权益保障吗？
更新时间：2015-08-30 20:44:12人浏览
问题描述：
我在公司工作两年多了，，两年合同到期，又续了五年，因工作中产生纠纷，本来公司要以开除处理，但最后在我不知道的劳动合同的情况下，与之签了协商一致的离职合同，事后答应的事情也不给办理，请问可以劳动仲裁，索要自己的权益保障吗？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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