律师，我2011年11月份进入公司，做印刷技术工，现在公司要卖掉旧印刷机，从而要裁掉我和我徒弟，昨晚老板口头和我说停薪休假，我们没有正式签过劳动合同，社保也是2014年9月份才开始帮我
更新时间：2015-08-28 10:24:50人浏览
问题描述：
你好，律师，我2011年11月份进入公司，做印刷技术工，现在公司要卖掉旧印刷机，从而要裁掉我和我徒弟，昨晚老板口头和我说停薪休假，我们没有正式签过劳动合同，社保也是2014年9月份才开始帮我们买的，这种情况我可以申请劳动仲裁和经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好，建议收集无薪休假的证据，有了无薪休假的证据，你要求解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月工资。
2015-08-28 09:07:32
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