劳动合同处理问题

更新时间:2015-08-27 18:02:39人浏览
问题描述:
14年毕业生,辞职之后劳动合同怎么处理?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-08-27 12:21:50
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 建议根据合同约定 违约者承担责任
2015-08-27 09:16:21
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,建议您根据合同约定处理。
2015-08-27 12:22:10
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
协商不成 诉讼解决
2015-08-27 13:52:47
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁、、
2015-08-27 18:02:39
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。建议协商解决。
2015-08-27 15:12:41
彭宇明律师
服务地区-北京北京
单位同意辞职的话,劳动合同终止。
2015-08-27 09:19:14
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,按照合同约定处理,协商不成,可申请劳动仲裁。
2015-08-27 09:16:09
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2015-08-27 09:15:31
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