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高温补贴我国各个省有不同的时间规定，《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小
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今天的高温补贴拿了吗？
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高温补贴不是强制性规定。
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我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及
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必须发放，6-9月份
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符合法定支付条件就应该有，具体有没有建议你问公司发没。
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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国
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法律上需要支付加班费的
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公司无理由辞退员工需支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退员工应支付赔偿金。如不及时处理，员工有权提起劳动仲裁，要求公司赔偿，并可能影响公司声誉。
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法律分析：可以。达到城镇职工养老保险待遇的领取条件后，城乡居民养老保险可以转入灵活就业保险，参保人向待遇领取地的社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请即
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公司搬迁可能影响劳动合同，具体要看搬迁是否超出约定范围。若超出，员工可选择协商变更或解除合同并获得经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，未
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