4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
洛阳：农民工被拖欠工资可拨打电话维权
对于常年在外打工的农民工朋友来说，最幸福的事莫过于年底拿着工资回家和家人团圆。为让农民工朋友实现这个美好的愿望，市住房和城乡建设委员会日前下发了《关于切实做好双
劳动法动态
人浏览
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
市民投诉马莎百货南京西路店23%食品快过期
据《东方早报》报道，“我们卖的是进口食品，就是过期了也能吃。”这是市民贾先生上月23日在马莎百货退货时得到的回答。上月22日，贾先生在马莎百货南京西路店（马莎百
食品安全案例
人浏览
用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的，可以直接向人民法院申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
浙江服装纺织的另一条路：参展突围!
有数据显示，2008年中国全年进出口增速17.8％，是7年来首次低于20％。浙江中小企业出口创汇的主导产品以服装、纺织品等劳动密集型产品为主，对于外向型企业来说
招商引资经验
人浏览
1、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工作的工资应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可去人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。“用人单位克扣或者无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，，，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动监察大队。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况建议通过法律途径解决。物业拖欠工资违反《劳动法》，虽超60岁，但如形成劳动关系，仍有权要求支付工资。长时间不处理，可能影响员工生活及公司声誉。解释：根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付工资，你可以首先尝试与公司的人力资源部门和财务部门沟通，了解工资发放的具体情况。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期第二天被辞退，如果没有签订劳动合同，劳动者依然享有相应的合法权益。在中国，尽管没有书面劳动合同，只要存在实际用工关系，就已经形成了事实劳动关系，受《中华人
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班路上发生交通事故工伤赔偿包括，由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用；由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议自己可以计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资和经济补偿金，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
