员工与门卫的争执

更新时间:2010-10-31 17:03:31人浏览
问题描述:
我和一位员工上白班,上班是八小时,上午八点上班,但是我们厂是十二小时,剩下时间是加班,不加班者给予早退需要扣钱!当时我和员工出厂时间是六点,走时和门卫说好去吃饭,吃过会回来的,当时他也答应了,大概是八点半左右我和同事才回来,我们入厂后,我的同事和门卫发生了争吵,之后就动起手来,我在旁边拉架,拉开以后就走了!到了第二天,厂里的通知就下来了,我给扣去500元,我同事给予开除!我想问问,我在旁边只能拉架,拉架都要给予500元的扣款吗?我同事和门卫在打架,门卫也没打到,却听说门卫被打后,进了医院,说身体有伤,所以给予我同事开除和赔偿所有医疗费,我想问问厂给予我和同事两个人的处罚对吗?应该怎样?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
厂里的决定违法,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
2010-10-31 16:05:58
吕海波律师
服务地区-安徽合肥
你好,单位的做法,是错误,建议你们依法维护你们的劳动权利,
2010-10-31 17:03:31
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