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大病医疗保险怎么报销
大病医疗报销想要进行报销的话，首先就需要确定是否属于大病医疗保险报销的范围，然后携带好所需要的材料去医疗保险经办机构办理。所以下面是法律快车小编为大家带来大病医
医疗保险
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1.职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，2.
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如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报
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大病医疗保险报销规定
大病保险是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的是解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。那么大病医疗
医疗事故
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首先：个人交社保和单位交社保有区别，一般而言，单位缴纳的社保品种更多些，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而个人自己缴纳社保只有养老保险和医
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企业交医疗保险，不同地区经济发展水平不同，社保的政策也有差异，而且缴纳多少钱也是跟您的工资直接相关的。一般来说，以单位买全社保为准，计算如下所示:医疗保险:个人
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社保咨询，，
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咨询医保。
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领取方式可咨询用人单位，法律上认定需协商一致并签订解除劳动合同协议书。依据《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同应遵守合法、公平、平等自愿等原则，且协议书应包括双
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上班途中摔伤骨折不属于工伤。依据工伤相关法规，工伤通常指在工作时间和场所内因工作原因受伤，或上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等。摔伤骨折不符合这些条件，因
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你提到的公司扣工资的方式，具体要看公司内部的规章制度以及劳动合同中的约定。一般而言，如果公司的规定或劳动合同中明确规定了请假期间的工资扣除方式，并且该方式不违反
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你这边在公司工作了多久呢
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明确的考勤要求的，用人单位可以不予发放绩效考核，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规
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目前修养了多久了，有没有做工伤认定
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精神病人辞职是否有效需视情况而定。若其不能辨认自己行为，则无民事行为能力，辞职无效，需由法定代理人代理。反之，则辞职有效。依据《劳动合同法》第五十条，用人单位在
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可以要求赔偿的，有签合同吗
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