工资=底薪+绩效厂方想裁员，又不想赔偿给员工，利用扣绩效，减工资等手段，挤压员工自离，这合法吗，有什么方法解决。
更新时间：2015-08-18 22:52:08人浏览
问题描述：
工资=底薪+绩效厂方想裁员，又不想赔偿给员工，利用扣绩效，减工资等手段，挤压员工自离，这合法吗，有什么方法解决。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合法，可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
2015-08-18 16:30:54
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