最低带薪休假工资怎么算
更新时间：2015-08-18 12:37:55人浏览
问题描述：
按合同签订工资底薪1800元。例如：员工月基本工资（合同签订）1800元。月补助工资1000元.休5天年假。当月核算：1800+（1000-1000/21.5*5）=1800+767.44=2567.44元。这样核算年假工资合理吗？
4位律师解答
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