我想咨询一下,我已经入职2年了!公司于7月24号辞退我,原因是公司经营状况不好!之后到7月底我发现自己怀孕了,而且可以证明在辞退前已经怀孕了!那公司应该如何赔偿我!?

更新时间:2015-12-17 13:03:06人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我已经入职2年了!公司于7月24号辞退我,原因是公司经营状况不好!之后到7月底我发现自己怀孕了,而且可以证明在辞退前已经怀孕了!那公司应该如何赔偿我!??
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
因为你没有在公司辞退前将怀孕证明给公司,公司辞退如果已经履行了正常手续并给了经济补偿金,你就要不到其他的了。
2015-08-17 11:33:26
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 建议根据合同 协商解决
2015-08-17 09:55:25
宋晔律师
服务地区-天津天津
属于违法辞退,可以要求赔偿。
2015-12-17 13:03:06
吕学领律师
服务地区-天津天津
你好,可以申请劳动仲裁,给你赔偿了吗?如果没有正当理由可以主张4个月的工资。
2015-08-17 19:42:03
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同
2015-08-17 17:44:39
和燕律师
服务地区-天津天津
你好,可以要求公司向你支付赔偿金,赔偿金大概是你4个月工资。
2015-08-17 10:47:11
冯均开律师
服务地区-天津天津
可以要求赔偿金或者要求继续履行合同
2015-08-17 09:52:42
赔偿金??像我这种情况,可以索赔什么??
追问 2015-08-17 10:01:52
违法辞退赔偿金的标准是工作一年支付两个月工资
追答 2015-08-17 11:40:57
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