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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（
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1、调整工作岗位的，应当经过劳动者和单位协商解决的，不应当由单位一方决定的；如果无法协商的，则单位应当支付劳动者补偿金的，数额是按照劳动者在本单位的工作年限，满
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同
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你好，可以按照一年一个月工资的标准要求公司支付经济补偿金
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你好，有补偿的。
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可以要求补偿。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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看你的劳动合同约定了公司可以因工作需要变更工作地点。所以要主张经济补偿比较困难。
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医院乱收费的，当事人可以要求退钱。医院乱收费的，患者可以去卫生行政部门投诉，如果证实确实是乱收费的一般就会退费。不少人都遇到过医院乱收费、挂号难的问题。遭遇此问
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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可以走法律程序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人需承担法律责任。如情况严重且不及时处理，可能面临更严厉的处罚。同时，学校也可能根据校规给
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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被威胁了可以报警，这行为属于违法的。公安机关可以根据治安管理处罚法的规定对对方采取行政拘留的措施，情节严重者会按照寻衅滋事罪追究对方的刑事责任，处五年以下有期徒
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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法律分析：具体情况具体分析，要看对方是什么行为导致的轻微骨折，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的
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可以先协商退款，协商不成可诉讼维权。根据《中华人民共和国刑法》规定，若对方不同意则涉嫌违约，你的合法财产应得到及时返还。
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在拼多多买到假药时，为了维权，首先要做的是收集并保留有效证据。有效证据可以包括购买药品时的订单截图、药品包装及标签、药品的实物照片等。这些证据能够证明你购买的药
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你好，根据法律的相关规定
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你好，你朋友打麻将被抓进去的话话要拘你好，你朋友打麻将被抓进去的话，要拘留一段时间
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