5位律师解答
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你好,可以委托律师代为处理。
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根据自己需要,认为不需要就不需要,认为需要就需要。
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如果你有把握当然是可以的。
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可以请律师,具体费用应当与律师协商。
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法律分析:员工无故离职,公司可以要求赔偿,具体如下:1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费,双方另约定从约定;3、对生产、经营和工作造
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被追尾了可以要求交通费。但费用只限于家庭到单位的直线距离打车费,还要有票据,如果对方不愿意赔偿交通费,当事人可以起诉到法院,法院会判决对方支付一定数量的交通费。
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公司只承担医疗费用不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位除承担医疗费用外,还需支付继续就业补助费,具体以工伤严重程度赔偿。如不及时处理,可能影响工伤
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反补贴的构成要件包括商务局建议、国务院决定、商务部公告、海关执行。依据《中华人民共和国反补贴条例》规定,采取临时反补贴措施需商务局提出建议,国务院关税税则委员会
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