暑假工是不是应该什么时候走就什么时候结工资啊,

更新时间:2015-08-13 11:00:00人浏览
问题描述:
暑假工是不是应该什么时候走就什么时候结工资啊,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2015-08-13 09:44:12
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
2015-08-13 11:00:00
张友学律师
服务地区-广东深圳
一般离职后,公司就应该结算工资,但是实践中,一般在一个星期内给工资是合理的,如果超过这个时间,可以去劳动部门投诉。
2015-08-13 10:28:59
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