双倍工资的时效期

更新时间:2010-10-27 21:22:52人浏览
问题描述:
你好!我是2008年7月份进公司的,2010年4月生孩子,7月份去上班时被辞退,从进公司到现在一直没有签订劳动合同,而且休假期间也没有给我发工资,请问我可不可以要求赔偿11个月的双倍工资?劳动局的人说过了时效期了,双倍工资不予支持,请问双倍工资的时效期是多久?法院会支持的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
你现在申请劳动仲裁,要求支付产假的工资以及经济补偿金。
2010-10-27 21:22:52
杜晓青律师
服务地区-江苏苏州
可以要求8-9个月的双倍工资,另外还应支付你产假工资和辞退赔偿金。
2010-10-27 16:59:27
陈昌和律师
服务地区-江苏盐城
时效为争议发生之日起一年.
2010-10-27 12:20:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双倍工资的计算时效
双倍工资的计算时效
在我们的日常工作当中,我们非常关心的问题就是工资的结算,如果我们进行了加班劳务付出了劳动,就应该获得相应的补偿。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这一篇文章
加班费
人浏览
发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,若为终局裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日,次日开始计
劳动法
次播放
双倍工资时效如何计算
双倍工资时效如何计算
核心内容:本文由法律快车推荐汪正楼律师为你讲述未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算。一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实
工资
人浏览
双倍工资诉讼时效  双倍工资是否有时效限制
双倍工资诉讼时效 双倍工资是否有时效限制
黄某,2007年11月份加入北京某食品公司,担任设计员一职,月薪五千左右。公司为其按照北京最低的标准办理了社会保险,但双方一直未签订劳动合同。2010年3月1日
工资福利
人浏览
可以。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动法
次播放
保险理赔时效
保险理赔时效
我国制定的保险法就是为了要制约保险公司当中的某些霸王条款,其中保险法规定的理赔时效就有所限制,要求保险公司就应该在规定的时间之内及时理赔。那么保险理赔时效是多久
交通事故
人浏览
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同的劳动者可以主张双倍工资。二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益,工资卡交易记录、工资条可以作为工资数额的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的时效是一年,所以我认为你的双倍工资请求已过时效,但可以要求补缴保险,以及要求支付相关经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以,要及时收集相关证据及时委托律师维权,涉及专业法律问题,为维护你的合法权益,详细咨询来电或面谈。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
时效为争议发生之日起一年.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一直没有签订劳动合同不存在时效,如果签订劳动后一年没有提出就超过时效了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自收到裁决书十五日内,双方都没有起诉的就会生效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览