上海双倍工资时效,双倍工资的时效

更新时间:2010-06-28 10:04:32人浏览
问题描述:
我是05年元月进一家公司,一直没签合同和交养老保险金,今年5月公司辞退了我,之前我多次向公司提出签合同和交养老保险金,公司一直回避。没办法我年龄大今年已56岁担心以后没有退休金,只能自己到社保中心去交养老保险金,我有交养老保险金的发票。向我这个情况能主张双倍工资和补缴养老保险金吗? 双倍工资的时效超过了吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵瑾律师
服务地区-上海上海
一年,申请劳动仲裁之时前一年内的双倍工资都可以支持。 养老金2年。 建议委托律师办理。
2010-06-28 09:30:08
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
一直没有签订劳动合同不存在时效,如果签订劳动后一年没有提出就超过时效了
2010-06-28 09:07:44
赵振华律师
服务地区-上海上海
你可以要求11个月的双倍工资,同时也可以要求补缴社会保险。
2010-06-28 10:04:32
赵瑾律师
服务地区-上海上海
一年,申请劳动仲裁之时前一年内的双倍工资都可以支持。 养老金2年。 建议委托律师办理。
2010-06-28 09:30:22
姚金星律师
服务地区-上海上海
是的。
2010-06-28 09:08:29
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