试用期间员工怀孕怎么处理

更新时间:2015-08-06 20:29:18人浏览
问题描述:
你好,请问,我现在正在试用期,可是我发现我怀孕了,怎么办?如果我告诉公司,公司会不会辞退
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。
2015-08-06 17:09:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,依据劳动合同处理。
2015-08-06 20:29:18
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
看有无合同 咨询公司
2015-08-06 15:46:25
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
建议咨询公司
2015-08-06 18:14:08
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,建议咨询公司相关事项,根据签订的劳动合同的规定处理。
2015-08-06 19:41:32
雪化平律师
服务地区-北京北京
公司不能以此为由辞退你的
2015-08-06 16:56:34
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,看合同约定。
2015-08-06 15:54:36
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询该项主管部门为准。
2015-08-06 15:45:34
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,看有无合同,建议咨询公司。
2015-08-06 15:44:22
有合同,签了三年
追问 2015-08-06 15:50:53
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协商处理。。
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你好,看有无合同,建议咨询公司。
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