刚上班二天，没有劳动合同，发生工伤事故，住院手术，已经出院三个月，现一眼睛残疾，模糊不清，住院伤期间工资和赔偿一分没有，和老板忇商不理，到劳动局投诉，没有劳动合同不受理，也没有其它证据，我该怎么办
更新时间：2015-08-03 21:38:29人浏览
问题描述：
刚上班二天，没有劳动合同，发生工伤事故，住院手术，已经出院三个月，现一眼睛残疾，模糊不清，住院伤期间工资和赔偿一分没有，和老板忇商不理，到劳动局投诉，没有劳动合同不受理，也没有其它证据，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定。
2015-08-03 21:38:29
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
2015-08-03 11:59:56
服务地区-浙江台州
取得口头达成的劳动关系、工资待遇、受伤时间原因等录音证据（与老板谈话），外加录音时在场的朋友作证。后申请工伤认定，再申请进行劳动能力鉴定（即伤残等级），后协商，不成，申请劳动仲裁。
2015-08-03 20:57:10
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你好，申请劳动仲裁。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
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你好，这个可以申请劳动仲裁
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你好 请问下具体情况如何的
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