装修工人受伤
更新时间：2010-10-22 20:07:34人浏览
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2位律师解答
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违规操作受伤属于工伤吗
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上班期间斗殴受伤不属于工伤
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如存在过错，应承担责任。
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可以起诉维权。
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属于工伤，可按工伤标准要求赔偿。
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可以要求,协商不成起诉解决,可委托律师争取更多赔偿.
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您好可以仲裁并主张经济补偿金
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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大腿骨折需伤残鉴定定级。操作包括：1.及时就医并保留相关医疗证明；2.向所在单位或工伤保险机构申报工伤；3.配合进行伤残鉴定；4.根据鉴定结果申请相应工伤赔偿。
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在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好。目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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