强迫员工轮岗工作,工资按75%支付,合法吗?

更新时间:2024-05-16 16:50:35人浏览
问题描述:
公司因为效益不好,强迫员工轮岗工作,工资按75%支付,绩效停止,合法吗?
3位律师解答
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搜集证据,提起民事诉讼
2024-05-16 16:50:09
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您好,申请劳动仲裁
2024-05-16 16:39:52
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您好可以仲裁并主张经济补偿金
2024-05-16 16:50:35
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