我工伤鉴定为八级，还想在原单位上班，单位说解除劳动关系才能给一次性就业补助金，继续上班就不给了，这样合理吗？如果工作几年后解除劳动关系了还能得到一次性就业补助金吗？如果应该给，以什么为凭证？
更新时间：2015-10-26 07:30:32人浏览
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3位律师解答
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