我跟工厂签订的试用期三个月合同!合同上说,辞职需要提前3天写辞职报告!我27号交了辞职报告!因为报告里提到厂里的不足之处!结果28号上班时,部长跟经理让我走!不用在上班了!但是,合同上面规定

更新时间:2015-10-22 07:29:20人浏览
问题描述:
我跟工厂签订的试用期三个月合同!合同上说,辞职需要提前3天写辞职报告!我27号交了辞职报告!因为报告里提到厂里的不足之处!结果28号上班时,部长跟经理让我走!不用在上班了!但是,合同上面规定还需要干3天!他们这样是不是可以认为把我辞退了呢?这样可以拿到《劳动法》规定的3个月工资补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,主动辞职是没有经济赔偿金的。
2015-07-30 14:35:33
我是辞退!但是,合同上面说,必须提前三天告知!我第二天去上班时,却不让我继续工作了!不是把我辞退吗?
追问 2015-07-30 17:13:39
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
2015-10-22 07:29:20
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你好,主动离职,没有补偿。
2015-07-30 15:40:04
合同上说,提前三天告知!我第二天上班却不让我继续工作不是把我辞退了吗?
追问 2015-07-30 17:14:37
你好,不属于!
追答 2015-07-30 17:22:55
哦,这样啊!谢谢你啊!
追问 2015-07-30 20:04:39
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