提前终止劳动合同赔付标准

更新时间:2015-10-12 06:34:44人浏览
问题描述:
公司想提前终止劳动合同,请问赔付标准如何计算
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。如需法律帮助,可致电来询。
2015-07-28 14:51:05
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,看你们之间的合同是怎么样约定的
2015-07-28 14:41:03
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,按照合同的约定
2015-07-28 17:15:46
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
看你们之间的合同
2015-07-28 14:56:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
2015-10-12 06:34:44
王传巍律师
服务地区-北京北京
要看终止劳动合同的原因是什么,如果是无过失性终止或辞退,是可以向其主张经济补偿金的,计算方式可以参考劳动合同法47条。
2015-07-28 16:12:01
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同,应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2015-07-28 15:39:57
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张双倍工资赔偿。
2015-07-28 15:11:22
王汉勇律师
服务地区-北京北京
您好,协商处理,协商不成,申请劳动仲裁。
2015-07-28 15:03:25
拓夫事务所律师
服务地区-北京北京
首先看合同约定
2015-07-28 14:52:28
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,合同是怎么约定的
2015-07-28 14:44:40
签劳动合同的时候没有什么约定,按照劳动法正常的补助标准如何计算?谢谢!
追问 2015-07-28 14:48:06
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