公司解除合同员工补偿标准

更新时间:2015-10-09 07:42:03人浏览
问题描述:
公司要搬到越南,现在跟老员工解除合同,每满一年补偿半个月的工资,这合理吗?补偿金不应该是一年一个月吗?补偿金所说的月工资是员工个人本月工资还是当地基本工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
违法,是的,前十二个月的平均工资
2015-07-28 15:18:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
前十二个月的平均工资
2015-10-09 07:42:03
李蓬月律师
服务地区-山东青岛
不合理,每满一年补偿1个月工资,最高不得超过12个月。补偿应为员工个人的工资
2015-07-28 15:33:32
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