单位要求签兼职合同，合理吗？

更新时间：2010-10-19 16:05:38人浏览

问题描述：

我在公司工作七个多月了，公司没有签订任何合同，也未上保险，上周说让签兼职合同，本人拒签，领导说不签就不能上班，（每天早上九点上班，下午五点半下班，在一个单位上班）并告之说是由两个单位给我开工资，只能算兼职，现已辞职。手中只有工资卡一张，请问可以申请仲裁吗？可以胜诉吗？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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赵江涛律师

盟

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可以申请仲裁

2010-10-19 15:50:22

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

可以申请劳动仲裁

2010-10-19 16:05:38

李建成律师

服务地区-北京北京

可以要求双倍赔偿金。、如需更多帮助，可来电咨询

2010-10-19 16:00:03

邹伙发律师

服务地区-北京北京

可以。

2010-10-19 15:57:24

毕义安律师

服务地区-天津天津

如果不是兼职，当然是不合理的。可以提起仲裁

2010-10-19 15:54:31

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