东莞劳动保护法律法规

更新时间:2015-08-01 18:14:51人浏览
问题描述:
你好~请问,我在一单位工作了十多年02年就这个单位工作了,老板无故辞退,这样有法律护保吗?能得到什么样的赔偿吗?08年才帮我买社保,08年之前没有帮我买社保,也没有签合同。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-08-01 18:14:51
赵丹律师
服务地区-广东东莞
用人单位非法解除劳动关系,根据劳动合同法可以获取经济补偿金,按照一年两个月本人工资的标准获得补偿。保存证据,可以申请劳动仲裁,
2015-07-27 16:25:14
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
可以要求公司支付26个月工资的赔偿金。
2015-07-27 07:52:38
肖秋剑律师
服务地区-广东东莞
违法解除可以要求赔偿金。
2015-07-26 23:39:19
银希刚律师
服务地区-广东东莞
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2015-07-26 23:25:42
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