劳动保护管理体制
导读：
1．劳动保护工作必须坚持安全第一、预防为主的原则，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制。
2．市劳动行政部门主管本市劳动保护工作；市卫生行政部门、公安部门、综合经济管理部门、行业主管部门和人民检察院以及工会，依旧按各自职责负责本条例的贯彻实施。
3．本市行政区域内的企业和个体经济组织（以下简称用人单位）和劳动者都应遵守有关劳动保护的法律、法规、规章以及规程和标准。
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