我是一名大学生，暑假在一辅导班兼职家教，由于对方工资太低，商量无果后准备离开，对方却以我中途不干不给我发工资，请问我该如何要回工资？
更新时间：2015-09-21 06:39:19人浏览
问题描述：
我是一名大学生，暑假在一辅导班兼职家教，由于对方工资太低，商量无果后准备离开，对方却以我中途不干不给我发工资，请问我该如何要回工资？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助111274人 · 响应时间 平均4分钟内
可以通过以下途径处理：
1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；
2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；
3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；
4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。
2015-09-14 07:15:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金…”。可见，工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生寒假推荐的兼职
核心内容：寒假来临，据调查，想去兼职大学生多以扫楼、特卖会销售和家教为主，专业关联度不大，导致兼职实习价值不高。专家建议，寒假兼职要根据自己的需要，缺什么补什么
就业分析
人浏览
大学生实习用人单位该不该给工资？
■由于巨大的竞争压力，许多初出茅庐的大学生对低工资怒而不言（资料图片）实习期间，用人单位是否应付给大学生薪酬、该付多少等问题，一直没有具体的规定。近日，针对大学
工资
人浏览
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据，如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。也可以直接辞职，《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以起诉要求给付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位退休人员可以兼职，法律没有禁止已经退休的人员不能就业。但是如果达到退休年龄，在企业兼职的时候只能建立的是劳务关系，无法建立劳动关系。事业单位的处级干部也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
满足以下条件可以申请退保：1、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可申请终止职工基本养老保险关系，养老保险的个人账户储存额一次性支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退暑假工的劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习生请病假一个月，应发工资。具体操作上，首先需实习生提供医院诊断证明，然后公司根据其病假天数和工资标准计算应发病假工资。若公司无故克扣工资，实习生可申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看各方在此事故中的过错情况，来确定各方的责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据双方的协商结果，可以包括部分机械和辅材。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不好说，时间看仲裁庭安排
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
