2位律师解答
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员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可
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辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资
辞职
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单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
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尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资，及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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可以的。只要工作了都有工资的。你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话
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协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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您好，报警警察不会处理，你可以向劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁维权，要求支付相应工资，经济补偿等
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异地的医保卡能转回本地。如果参保人员会本地就业或者居住的，可以在原参保地办理社保转出手续，再在本地的社保经办机构办理社保接入手续，最后就可以在本地参保和享受相应
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在工地上班受伤，老板不肯赔偿，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法
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您好，单位在下班后要求您返工并因您有事不去而扣工资，这不合理。依据《工资支付暂行规定》，工资的支付必须按照用人单位与劳动者的约定日期进行，逾期不支付的，视为拖欠
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公司强制要求只能请专案事假且自费五险一金可能违法。根据《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期内应享受原工资福利待遇，并由单位支付。如伤情严重，停工留薪期可适当延
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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你好，根据法律的相关规定
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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