现在大学刚毕业，实习已经干了两个月，还没转正，签的实习期合同。在的这个公司的工资是下个月25号发这个月的工资。现在准备辞职了，又说这个月的工资(7月份的)到九月份才发。请问，这样做是否合法？
更新时间：2015-07-23 10:47:41人浏览
问题描述：
现在大学刚毕业，实习已经干了两个月，还没转正，签的实习期合同。在的这个公司的工资是下个月25号发这个月的工资。现在准备辞职了，又说这个月的工资(7月份的)到九月份才发。请问，这样做是否合法？如果不合法又应该怎么维权？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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