公司放假职员工资怎么支付
更新时间：2015-07-28 11:46:19人浏览
问题描述：
公司其中一个部门没有生产了，员工全部离职或调岗，现公司想放我们两个月的假，两个月期间工资应怎么支付才是合法的，我们是月薪制，到手工资是5200左右
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
(一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
（二） 停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
2015-07-21 10:53:38
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你好，也是需要支付的哦。
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公司原因放假的，工资不得低于最低工资标准的百分之八十。
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(一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
（二） 停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
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