公司放假怎么给工资,公司放假怎么给付工资
更新时间：2008-10-29 19:41:49人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。
员工主动提出解除劳动合同，不能得到经济补偿，除非能证明是被迫离职。
2008-10-29 19:41:49
服务地区-江苏无锡
新职工也应给以经济补偿，老职工应给生活费。老职工可以解除合同，自己解除的，没经济补偿，协商解除的，公司应给经济补偿，工作一年补偿一个月本人工资。
2008-10-29 16:25:12
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(一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
（二） 停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
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