4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北唐山
劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
2010-10-16 12:34:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病伤假期工资的确定《中华人民共和国劳动保险条例实施修正草案》第十六条:工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何支付职工的病假工资？
按照《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》规定，职工的病假待遇按照如下执行：(1)对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上年度本人
工资
人浏览
如何计算职工病假工资
对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于１９５１年２月２６日由政务
假期待遇
人浏览
工伤假不能算病假，工伤假与病假本质不同，待遇各异。职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期按正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗期职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期制度。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，经企业职工劳动能力鉴定委员会确认。在工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当有病假工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请参照北京市工资支付规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同和公司制度及相关规定执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请进行仲裁.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，老板拒付工伤费可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好，你这边骨折了没有呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者平均一周的工作时间是不超过四十四小时，每天则不超过八小时。用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排加班，但一般每日不超过一小时；有特殊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退学是学生自愿的行为，即使没有任何证明，只要是要退学就是合理的，这是中国的教育管理条例里明文规定的。退学学生，应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
通常工资都是以30日计算的。一个月休息2天的情况，通常算薪水以30天计量，就是把自己的基本薪水除以30天，再乘以具体工作的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死后医保卡钱处理方法如下：1:职工和退休人员死亡时，其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户；2:继承人未参加基本医疗保险的，个人帐户存储额可一次性支付给继承人；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个就不应该交费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，建议您向当地劳动监察投诉维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
