我在公司工作半年了,但公司加班时间太长,平均每个月加一百多小时班,我身体受不了想辞职,但要一个月才行,急辞要扣好多工资怎么办

更新时间:2016-01-25 07:04:11人浏览
问题描述:
我在公司工作半年了,但公司加班时间太长,平均每个月加一百多小时班,我身体受不了想辞职,但要一个月才行,急辞要扣好多工资怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如果没有提前30天通知离职,单位有证据证明急辞造成单位损失的,单位可以要求员工赔偿。
2015-07-19 07:25:03
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以辞职,辞职扣工资没有依据。
2015-07-18 23:05:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果没有提前30天通知离职
2016-01-25 07:04:11
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如果没有提前30天通知离职,单位有证据证明急辞造成单位损失的,单位可以要求员工赔偿。
2015-11-10 05:32:57
王昭律师
服务地区-上海上海
你可以不接受加班,劳动者有休息休假的权利,另外,辞职是不可以扣工资的。
2015-07-20 11:22:47
张鹤生律师
服务地区-上海上海
可以辞职,但是得提前30天告知
2015-07-19 11:01:44
周雪峰律师
服务地区-上海上海
可以投诉,但是辞职需要提前30天,否则单位有权扣钱,当然要实际损失。
2015-07-19 08:44:56
冯均开律师
服务地区-天津天津
公司无权克扣工资
2015-07-18 23:57:28
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