我是天津事业单位合同制人员,已经干了12年半了现在单位现在单位要辞退我。1我应得到多少补偿。2我是否可以通过法律要求同工同酬。我需要哪些手续。。谢谢望速回

更新时间:2015-07-16 15:09:01人浏览
问题描述:
您好我是天津事业单位合同制人员,已经干了12年半了现在单位现在单位要辞退我。1我应得到多少补偿。2我是否可以通过法律要求同工同酬。我需要哪些手续。。谢谢望速回
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,参考如下法条主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法(七)法律、行政法规规定的其他情形。   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。dffyw.com整理   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2015-07-16 09:36:21
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议申请劳动仲裁
2015-07-16 14:41:21
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
可以通过劳动仲裁解决
2015-07-16 09:42:03
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以要求补偿...
2015-07-16 15:09:01
王增辉律师
服务地区-北京北京
单位应给与补偿,无法与单位达成协议的可申请劳动仲裁。
2015-07-16 14:20:14
王汉勇律师
服务地区-北京北京
协商处理,协商不成申请劳动仲裁
2015-07-16 10:40:08
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-07-16 09:17:31
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补偿
2015-07-16 07:37:36
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