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更新时间：2015-07-18 22:29:25人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
推迟几天发工资，你可以去劳动办投诉；用人单位用工之日起一个月内要与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以主张双倍工资差额；未缴纳社保是违法的，可以去社保局投诉；辞工的问题属于单位自主经营权，自动离职不发放经济补偿金。
2015-07-16 07:36:12
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推迟几天发工资，你可以去劳动办投诉；用人单位用工之日起一个月内要与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以主张双倍工资差额；未缴纳社保是违法的，可以去社保局投诉；辞工
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可以就具体情况而定。
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约谈律师办
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不合法，试用期工资不得低于正式工资的百分之八十，且不得低于最低工资标准。
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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您好，您是要申请什么呢
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你好，这个存在拖欠工资的情况下，正常来说可以收集证据进行仲裁
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