法定节假日没有三倍工资没有调休

更新时间:2015-07-15 10:41:12人浏览
问题描述:
请问这样触及法律了么
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
(1)在延长工作时间内的工资报酬应不低于平时工资的150%。   (2)在休息日工作了而又未获得补休的,应获得不低于平时工资的200%。   (3)法定休假日工作的工资应不低于平时工资的300%。
2015-07-15 10:41:12
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-07-14 12:30:04
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-07-14 18:38:22
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请劳动仲裁
2015-07-14 13:40:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,法定节日不休可以主张三倍工资
2015-07-14 16:51:42
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
2015-07-14 14:38:54
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉的
2015-07-14 14:02:32
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,违法。
2015-07-14 13:53:34
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,肯定违法了
2015-07-14 13:42:51
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可以到劳动部门投诉
2015-07-14 12:37:22
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