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工伤赔偿标准
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你好是怎么受伤的?需要和你详细沟通
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脚踝骨折工伤鉴定为几级?
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工伤等级鉴定
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对刑事案件的辩护与代理,我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。相关法律规定:第四章辩护与代理第三十二条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一
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一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个
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应该构成十级,以鉴定为准。
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建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工
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九级以上的.......
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月休4天的工资计算,通常考虑正常出勤和加班情况。正常出勤按劳动合同约定计算工资,加班则依法支付加班工资。选择计算方式时,应确保符合《中华人民共和国劳动法》的规定
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法律分析:农村养老保险,不论男女,一般都需要缴费至满60周岁,才可以享受养老保险待遇。农村养老保险的缴费一般只要年满16周岁,没有参加城镇职工基本养老保险的人群
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如果用人单位的工资发放不准时,你可以要求支付拖欠工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部
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是否签订了劳动合同
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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1、劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者
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劳动者提前30天辞职,如果是以书面形式提出,但到日期后老板不让走的,可以在办好工作交接后直接走人;如果老板强制性阻拦的,劳动者可以与其协商或者依法向劳动行政部门
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按照正常工资来发放
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