超10年员工离职有赔偿吗?

更新时间:2015-07-12 15:17:13人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了12年,现部门解散,调我去其它部门,我如果坚持不去,离职能拿到赔偿吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2015-07-10 10:45:42
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-07-10 11:50:57
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成 到仲裁委仲裁
2015-07-10 10:37:33
温菲律师
服务地区-北京北京
协商解除可以拿经济补偿金
2015-07-12 15:17:13
芦铁斌律师
服务地区-河北唐山
是否需要补偿,需要更多的案件事实。
2015-07-10 15:37:23
曹学梅律师
服务地区-北京北京
可以要求经济补偿
2015-07-10 14:09:42
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,可以。
2015-07-10 13:41:16
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-07-10 12:16:05
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以要求相应的经济补偿的。
2015-07-10 11:42:48
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好,可以的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-07-10 10:58:38
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,不能的,自动离职是没有的,
2015-07-10 10:35:30
彭宇明律师
服务地区-北京北京
您好 可以协商 协商不成 到仲裁委仲裁
2015-07-10 10:30:51
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张补偿。
2015-07-10 10:21:52
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